南京浦口煙草：強化責任落實 保障安全生產(chǎn)

　　南京市浦口區(qū)煙草專賣局(以下簡稱“浦口煙草”)始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“強責任、控風險、抓管理、補短板、上水平”的要求為指導，推行“網(wǎng)格化”安全管理模式，分層分級完善安全責任清單和隱患排查清單，讓全員都參與到安全生產(chǎn)工作中來，向本質(zhì)安全不斷邁進。

　　落實責任傳遞 提高履職盡責能力

　　近年來，浦口煙草全面落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，制定有針對性的年度安全目標工作清單，建立各崗位人員安全隱患清單和責任清單，在員工的月度、季度考核中，根據(jù)情況進行考核。組織全體干部職工簽訂《安全責任書》，自上而下層層落實各科室、各崗位的安全責任，切實做到縱到底、橫到邊。定期開展安全檢查，并將結(jié)果作為安全管理科的KPI指標在每月經(jīng)濟運行分析會上予以通報。為提升駕駛員安全駕駛意識， 通過科室班組教育、座談交流經(jīng)驗、線上工作群推送惡劣天氣預警等途徑強化車輛交通安全意識，不定期對駕駛員開展“酒精測試”，特別關注駕駛員職業(yè)健康和情緒管理，努力提升駕駛員的安全意識與崗位技能，確保行車安全。日前，浦口煙草主要負責人對全體駕駛員開展了《新形勢下如何實現(xiàn)駕駛員的職業(yè)價值》的專題培訓。

　　強化教育培訓 提升安全保障能力

　　浦口煙草定期組織開展干部員工安全教育工作，通過觀看安全警示教育片、事故案例分析、安全知識講座等形式，提升干部員工安全防范意識。以安全培訓為抓手和突破口，通過月度定期培訓、季度專題培訓、半年度專項考核等形式，狠抓人員意識提升和技能提高，增強安全教育的針對性和系統(tǒng)性。與此同時，細化解碼《安全目標管理責任制考核細則》，開展節(jié)日期間安全教育、食堂安全管理制度培訓、消防知識培訓、新員工和轉(zhuǎn)崗員工培訓、交通安全教育，組織干部職工開展逃生疏散演習、消火栓演習、消防器材使用等實操演練，引導職工深入學習安全生產(chǎn)知識和應急操作技能。為了提升員工安全防范意識，浦口煙草利用宣傳畫冊、宣傳欄、電子顯示屏、警示標語、微信等有效載體，大力宣貫安全文化，營造“人人抓安全，事事抓安全”的良好氛圍。專門設立了安全文化墻，做到安全目標上墻，安全理念上墻，為安全文化建設提供陣地保障。

　　嚴抓隱患排查 提升安全防控能力

　　為壓實全體干部職工安全生產(chǎn)責任，進一步強化安全管理，提升員工安全意識，浦口煙草組織全體員工積極參與“安全隱患隨手拍”活動，不斷提升安全技能和事故隱患排查能力�；顒娱_展以來，人人爭當“安全檢查員”，通過鏡頭查找安全隱患，對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素進行拍攝。針對發(fā)現(xiàn)的隱患，安全管理人員分門別類，及時會同相關責任人對隱患進行核實和整改，并將處理結(jié)果反饋至相關部門，確保隱患整改形成閉環(huán)。制定重點部位和非重點部位的安全檢查表，定期對照檢查表分區(qū)域檢查，形成了“安全工作領導小組定期檢查、安全管理科每月檢查、各科室每日自查、物業(yè)人員每日巡查、維保單位定期檢查、施工現(xiàn)場隨工監(jiān)查”的全方位多角度安全交叉檢查體系。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，嚴格執(zhí)行“隱患排查、確認、匯報、治理、驗收、銷案”全過程管控，形成閉環(huán)。

　　安全生產(chǎn)無小事，事故警鐘應長鳴。下一步，浦口煙草將持續(xù)壓實安全生產(chǎn)責任，不斷加強安全生產(chǎn)意識、強化責任落實、筑牢風險防范“安全網(wǎng)”，不忘初心、盡職履責，扎實推動企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平不斷提升。　(孫童)