中國新聞網(wǎng)江蘇正文
新聞熱線:18013384110 電子郵箱:jsxww110@126.com

鹽城:“加減乘除”做好工傷預(yù)防培訓(xùn)

2024-11-25 15:12:47
來源:中新網(wǎng)江蘇

  中新網(wǎng)江蘇新聞11月25日電(谷華)近年來,鹽城市工傷預(yù)防培訓(xùn)不斷創(chuàng)新,巧用“加減乘除”工作法,累計對全市331家企業(yè)的近萬名員工開展工傷預(yù)防培訓(xùn),培訓(xùn)滿意率始終保持在99%以上,全市工傷預(yù)防知識知曉率達98%以上,工傷事故發(fā)生率顯著下降。

  做好“加法”,發(fā)揮協(xié)同作用。鹽城市在工傷預(yù)防項目立項、資金預(yù)算等環(huán)節(jié),積極聽取應(yīng)急、住建、衛(wèi)健、財政等相關(guān)單位的建議與意見,明確工傷預(yù)防工作的思路,確立重點領(lǐng)域,確保各項措施落到實處。協(xié)同組織培訓(xùn)人員,在項目實施過程中充分發(fā)揮應(yīng)急、郵政管理等主管部門作用,全力組織機械制造和快遞從業(yè)人員等參訓(xùn)工作,完成機械制造135家企業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員3000人培訓(xùn)任務(wù)。

  做好“減法”,精選培訓(xùn)雙方。在工傷預(yù)防培訓(xùn)項目實施過程中,鹽城市嚴(yán)格按照工傷預(yù)防費使用辦法相關(guān)規(guī)定,明確培訓(xùn)實施單位的資質(zhì)條件,通過公開招標(biāo)的形式遴選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu),確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和有效性。同時,充分利用大數(shù)據(jù)分析,篩選出上年度工傷事故發(fā)生較多的185家企業(yè),作為2024年工傷預(yù)防培訓(xùn)的重點對象,確保培訓(xùn)工作有的放矢。

  做好“乘法”,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。鹽城市要求培訓(xùn)機構(gòu)以保障企業(yè)生產(chǎn)為基點,靈活運用多種培訓(xùn)形式,最大限度減少對企業(yè)生產(chǎn)的影響。培訓(xùn)機構(gòu)利用班組晨會、新入職員工培訓(xùn)和交接班時間等,分層次、分崗位開展培訓(xùn),確保重點行業(yè)和企業(yè)的全覆蓋。培訓(xùn)機構(gòu)將學(xué)員按6人一組進行分組,實行分小組合作教學(xué),變“秧田式”為“圓桌式”,變“單獨學(xué)”為“集體學(xué)”,形成教師情境導(dǎo)入、組內(nèi)疑難討論、班內(nèi)展示排名的學(xué)習(xí)機制,極大地調(diào)動了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。鹽城市還開設(shè)特色心理干預(yù)課程,通過心理健康教育,提高員工對工作壓力、職業(yè)倦怠、家庭問題等心理問題的認(rèn)識,教授應(yīng)對技巧、調(diào)節(jié)方法,減少因心理問題導(dǎo)致的安全隱患。

  做好“除法”,提升培訓(xùn)效果。鹽城市積極主動與培訓(xùn)企業(yè)溝通,幫助解決人員組織方面的困難,并組織培訓(xùn)公司深入?yún)⒂?xùn)企業(yè),了解企業(yè)實際需求,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,采用“政策理論+真實事例+互動實操”的培訓(xùn)形式,幫助參訓(xùn)學(xué)員在工傷預(yù)防意識和應(yīng)急處置能力上實現(xiàn)“雙提升”。社保經(jīng)辦機構(gòu)與評估公司人員全程跟蹤培訓(xùn),與第三方培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人及學(xué)員代表開展座談12場次,刪減調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容6處,汲取合理化建議16條,建立培訓(xùn)方案動態(tài)優(yōu)化調(diào)整機制,實現(xiàn)培訓(xùn)效果最大化。(完)

編輯:顧名篩
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。