鹽城召開全市稅務(wù)工作會議

　　中新網(wǎng)江蘇新聞2月8日電(翟爽)2月7日，鹽城召開全市稅務(wù)工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)全國、江蘇省稅務(wù)工作會議和鹽城市委市政府系列重要會議部署要求，總結(jié)2024年工作，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。

　　2024年，鹽城全市稅務(wù)系統(tǒng)持續(xù)開展“五同聯(lián)學(xué)”“連心聯(lián)建”活動，打造“黨建聯(lián)盟”，創(chuàng)新“廉政月談”機(jī)制，深化運(yùn)用“雙覆蓋”廉政談話，構(gòu)建20個智慧監(jiān)督模型，推進(jìn)一體化綜合監(jiān)督有效運(yùn)轉(zhuǎn)。落實(shí)支持科技創(chuàng)新和制造業(yè)發(fā)展等稅費(fèi)優(yōu)惠193.6億元，辦理出口退(免)稅115.8億元。成立四類專家團(tuán)隊(duì)，服務(wù)全市23條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。推進(jìn)“高效辦成一件事”，整合前移57個跨機(jī)構(gòu)流轉(zhuǎn)事項(xiàng)，推動業(yè)務(wù)辦理提速50%。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)型，建成39個新時代“楓橋式”稅務(wù)分局。規(guī)范優(yōu)化“銀稅互動”，為1.09萬戶小微納稅人提供貸款144.92億元。常態(tài)化、制度化推進(jìn)盡職免責(zé)工作，發(fā)布四批次22個事項(xiàng)清單。開展靈活用工企業(yè)支付即“反向開票”試點(diǎn)，實(shí)施人力資源企業(yè)和稅收優(yōu)惠政策落實(shí)兩個重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目。獲評江蘇“全省稅務(wù)系統(tǒng)練兵比武優(yōu)勝單位”。

　　會議提出，2025年，鹽城全市稅務(wù)系統(tǒng)要準(zhǔn)確把握擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)，深刻認(rèn)識面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，緊緊抓住面臨的寶貴機(jī)遇，堅(jiān)持強(qiáng)基提質(zhì)、貫通融合、從嚴(yán)履責(zé)、治理增效，以高質(zhì)量稅務(wù)工作服務(wù)地方高質(zhì)量發(fā)展。

　　高站位強(qiáng)化政治引領(lǐng)。細(xì)化落實(shí)黨建主體責(zé)任清單，持續(xù)開展“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建，抓實(shí)黨建基礎(chǔ)。著力打造鹽城稅務(wù)黨建品牌，探索建立更多“稅務(wù)+”黨建聯(lián)盟共同體，豐富黨建品牌矩陣。推動全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治稅貫通互促。

　　高質(zhì)量服務(wù)發(fā)展大局。堅(jiān)持依法依規(guī)征稅收費(fèi)，推動稅費(fèi)收入質(zhì)的有效提升和量的合理增長。全面融入“鹽誠辦”服務(wù)體系建設(shè)，完善企業(yè)“全生命周期”管理服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化升級“稅務(wù)強(qiáng)鏈賦能服務(wù)團(tuán)”，提升服務(wù)水平。健全守信激勵和失信懲戒機(jī)制，探索面向不同等級提供差異化服務(wù)。

　　高水平打造效能稅務(wù)。實(shí)施“征管改革攻堅(jiān)行動”，全面落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，鞏固提升稅收征管改革質(zhì)效。實(shí)施“稅務(wù)數(shù)智賦能行動”，做精做優(yōu)大數(shù)據(jù)“供要管用”機(jī)制，加快推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè)。實(shí)施“稅務(wù)治理提質(zhì)行動”，加強(qiáng)風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效監(jiān)管，推動八部門常態(tài)化打擊涉稅違法犯罪工作。

　　高質(zhì)效推進(jìn)強(qiáng)基工程。統(tǒng)籌推進(jìn)“六基”建設(shè)，不斷夯實(shí)效能稅務(wù)建設(shè)底座�；�礎(chǔ)數(shù)據(jù)注重提質(zhì)，全面提升數(shù)據(jù)支撐運(yùn)用能力；基礎(chǔ)申報(bào)注重精準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)對各稅費(fèi)種、各類申報(bào)表核心數(shù)據(jù)的智能校驗(yàn)和風(fēng)險提醒；基礎(chǔ)制度注重效用，解決好當(dāng)前緊迫性、普遍性問題；基礎(chǔ)流程注重規(guī)范，加強(qiáng)權(quán)力事項(xiàng)運(yùn)用監(jiān)控評價；基礎(chǔ)管理注重改進(jìn)，強(qiáng)化新興稅源和重點(diǎn)領(lǐng)域稅源管理；基礎(chǔ)力量注重優(yōu)化，深化稅費(fèi)網(wǎng)格化多方協(xié)同治理，構(gòu)建高效的征管力量體系。

　　高標(biāo)準(zhǔn)帶好干部隊(duì)伍。謀劃育人樹人“路線圖”，實(shí)施“稅務(wù)黨建引航行動”和“年輕干部理想信念強(qiáng)化計(jì)劃”，規(guī)劃培育稅收數(shù)字化人才。筑牢嚴(yán)管厚愛“防火墻”，常態(tài)發(fā)布、動態(tài)更新盡職免責(zé)事項(xiàng)清單，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。(完)