鹽城大豐區(qū)大中街道聚力打造優(yōu)秀人才集聚地

　　中新網(wǎng)江蘇新聞6月12日電(盧春桃 盛蘇敏)近年來，鹽城市大豐區(qū)大中街道始終堅持黨建引領(lǐng)，不斷優(yōu)化引才機制，全面搭建育才平臺，聚力營造留才環(huán)境，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。

　　該街道牢固樹立“人才是第一資源”理念，強化“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，堅持每季度專題研究人才工作，多次召開人才工作推進會，合理設(shè)置目標任務(wù)，科學(xué)制定路徑措施，確保人才工作有序高效推進。壓嚴壓實人才工作責(zé)任，形成組織、科技、經(jīng)貿(mào)、人社等多條線齊頭共進、齊抓共管人才工作的機制。利用摸排出的400多名在外鄉(xiāng)賢資源，開展“新鄉(xiāng)賢家鄉(xiāng)行”活動，發(fā)揮鄉(xiāng)賢在人才引進、項目合作等方面的獨特作用，為鄉(xiāng)村振興注入新動力。

　　去年以來，該街道招錄公務(wù)員2名、事業(yè)單位人員4名，通過百名菁英“強村行動”招聘興農(nóng)創(chuàng)業(yè)崗1名，引進名校優(yōu)生1名，其中1人入選鹽城黃海明珠領(lǐng)軍人才項目。42名村、社區(qū)干部參加學(xué)歷提升，23名社區(qū)工作者取得助理社工師職業(yè)資格、6名社區(qū)工作者取得社工師職業(yè)資格。注重落實黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才專家制度，加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，2023年共吸納10名優(yōu)秀人才加入黨組織。精準實施“鄉(xiāng)土人才培育工程”，陳銀付“大豐瓷刻”非遺項目入選江蘇省“2023年度十大絕技絕活”，吳永龍工作室被確定為江蘇省鄉(xiāng)土人才大師工作室。

　　該街道深入開展“企業(yè)大走訪”活動，對缺工企業(yè)、缺工類型、求職需求“三項清單”進行摸底調(diào)，常態(tài)化開展“就職大中”“春風(fēng)行動”“創(chuàng)響江蘇”主題招聘活動，與區(qū)相關(guān)部門聯(lián)動開展“周五就業(yè)招聘日”等線上線下招聘服務(wù)活動36場次，服務(wù)企業(yè)220多家，提供就業(yè)崗位2550多個，新建“家門口”就業(yè)服務(wù)站2家。組織選送歐特威、浩火環(huán)保科技2家企業(yè)參加“創(chuàng)響江蘇”高校畢業(yè)生等青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，分別獲鹽城市二、三等獎，推送參加江蘇省賽活動獲優(yōu)勝獎和提名獎。恒北文創(chuàng)街成功創(chuàng)成鹽城市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。用好國家級科技企業(yè)孵化器和“萬創(chuàng)智聯(lián)”國家級眾創(chuàng)空間平臺，與江蘇大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等高校簽訂長三角地區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議10項，天爾機械、中泓鑫海、新中德包裝等企業(yè)新聘長三角地區(qū)科技副總5名。(完)