江蘇實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動
12月19日,省人社廳、省工信廳下發(fā)《關(guān)于實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動的通知》,以15條政策舉措深化先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈融合。
發(fā)展先進制造業(yè)是推進新型工業(yè)化、促進高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,也是推動就業(yè)擴容提質(zhì)的重要渠道!锻ㄖ访鞔_,江蘇將全力做好先進制造業(yè)企業(yè)用工服務(wù)保障,建立本地區(qū)先進制造業(yè)企業(yè)名單及需求清冊;將先進制造業(yè)企業(yè)納入重點企業(yè)用工服務(wù)保障范圍,及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導(dǎo)等服務(wù);密集開展專場和校園招聘,充分發(fā)揮全省零工市場(驛站)的服務(wù)點位優(yōu)勢,為先進制造業(yè)企業(yè)季節(jié)性、周期性、訂單化用工提供人力資源儲備,支持有條件的地區(qū)在先進制造業(yè)企業(yè)集中的園區(qū)設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點;繼續(xù)階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策至2025年底,繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。
我省還將支持壯大一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)群體,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位;遴選建設(shè)一批技能根基工程培訓(xùn)基地,大力開展制造業(yè)職業(yè)技能提升行動;通過挖掘優(yōu)質(zhì)崗位、落實見習(xí)政策等措施,有針對性地將青年群體引導(dǎo)到制造產(chǎn)業(yè)鏈崗位;建立高級職稱評審“綠色通道”,破除職稱評價“四唯”傾向,推進職稱評價代表性成果制度,分步驟向產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和鏈主企業(yè)下放高、中級職稱評審自主權(quán);引導(dǎo)先進制造業(yè)企業(yè)建立體現(xiàn)技術(shù)技能人才特點的工資分配制度,強化技術(shù)技能價值激勵導(dǎo)向,吸引更多勞動者到先進制造業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 (記者 黃紅芳)