江蘇發(fā)布關(guān)愛凝聚新就業(yè)群體16條舉措

　　2月28日，省委社會工作部發(fā)布《“情暖蘇新”關(guān)愛凝聚新就業(yè)群體的若干舉措》，整合各方資源力量，集成實施16條關(guān)愛舉措，推動解決新就業(yè)群體急難愁盼。

　　16條舉措主要包括協(xié)力構(gòu)建“友好”場景，健全優(yōu)化商務(wù)樓宇、園區(qū)、住宅小區(qū)等出入管理機制，以設(shè)區(qū)市為單位，結(jié)合實際開發(fā)應(yīng)用“掃碼進門”系統(tǒng)。鼓勵商場、醫(yī)院、學(xué)校等為快遞員、網(wǎng)約配送員劃定專門停車區(qū)域或臨時駐留點，設(shè)置專用通道。鼓勵封閉管理的住宅小區(qū)、樓宇，在適當位置合理設(shè)置網(wǎng)約配送和寄遞終端、設(shè)置臨時停車點。

　　敦促平臺企業(yè)履行責任。加強與相關(guān)平臺企業(yè)對接，推動優(yōu)化涉及新就業(yè)群體權(quán)益的制度規(guī)則和平臺算法。督促平臺企業(yè)建立健全勞動者申訴機制，優(yōu)化完善進入退出、訂單分配、計件單價、抽成比例等算法規(guī)則。完善住房醫(yī)療保障。推進新就業(yè)人員參加住房公積金制度試點，以自愿原則參加住房公積金制度，獲得購房貸款低利息、抵扣個人所得稅等政策紅利。協(xié)同推動新就業(yè)群體醫(yī)保應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保。組織學(xué)歷提升與技能培訓(xùn)。依托全省開放大學(xué)辦學(xué)體系，為有意愿提升學(xué)歷的新就業(yè)群體提供物流管理、行政管理、連鎖經(jīng)營與管理等專業(yè)本專科學(xué)歷提升服務(wù)，“一地一策”為新就業(yè)群體提供專項獎學(xué)金和學(xué)費補助。

　　同時，我省將強化就業(yè)政策指導(dǎo)落實，對新就業(yè)群體中符合就業(yè)困難條件的人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實社保補貼、富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等就業(yè)支持政策；在新就業(yè)群體相關(guān)驛站等場所設(shè)立法律援助工作站或聯(lián)絡(luò)點；聚焦涉及司機群體政務(wù)服務(wù)高頻事項，通過資源整合、流程再造、數(shù)據(jù)共享，推動實現(xiàn)交通政務(wù)服務(wù)事項掌上辦、一次辦、限時辦；對患有重大疾病或受到意外傷害的新就業(yè)群體給予急難慈善補充救助等。(記者 倪方方)